Автор: Январь 2015 года обещает стать настоящим праздником для всех желающих. Новый год, Рождество, Новый год по старому стилю и Татьянин день – это только самые заметные праздники, которые ожидают нас в первом месяце года.
Оформить на работе дополнительный отпуск вполне реально, если заранее знать, какие даты считаются выходными, а какие – рабочими. Ниже мы расскажем, как правильно считать праздничные дни в январе 2015 года.
Новый год – 1-2 января
1-2 января – выходные дни для всех трудоспособных граждан России. С момента выборов в Государственную думу, президентского и муниципального уровня, в дни выборов также объявляются выходными.
Рождество – 7 января
Рождество Православной церкви отмечается 7 января. В этот день работать не нужно.
Новый год по старому стилю – 14 января
Новый год по старому стилю празднуется 14 января. Правда, рабочим эта дата не является.
Татьянин день – 25 января
Татьянин день – это профессиональный праздник для студентов и работников высших учебных заведений. Если вы в этой категории, то 25 января для вас – выходной.
Будьте внимательны!
Если праздник выпадает на выходной день, то на следующий рабочий день будет объявлено короткое рабочее время. Например, в 2015 году новый год празднуется с четверга на пятницу. Следовательно, 5 января – короткий рабочий день.
Если у вас фиксированные выходные дни в субботу и воскресенье, то они обязательно компенсируются другими днями. Если же ваши выходные дни не фиксированы, то вы вправе получить дополнительные выходные дни и провести их в кругу семьи и друзей.
Соблюдайте закон – проверенные даты праздников приятны не только для вас, но и для вашего работодателя. Планируйте отпуск с умом, чтобы не получить удар по карману в январе 2015 года.
