Автор: Статья рассказывает о том, как правильно уйти в декрет в 2015 году, подробно описывает все необходимые документы и сроки, а также дает советы по распределению времени и организации работы на декрете.
Как правильно уходить в декрет 2015
В настоящее время уход за ребенком в период декретного отпуска является приоритетной и важной задачей для многих родителей. Декретный отпуск – это право каждого работающего родителя на отсутствие на работе и уход за ребенком до достижения им определенного возраста. Однако перед тем, как уйти в декрет, нужно знать ряд правил, чтобы все прошло гладко и без проблем.
Для начала нужно подготовить необходимые документы. В список документов обязательно должна входить копия свидетельства о рождении ребенка, справка из места работы, подтверждающая трудовой стаж, а также заявление на уход за ребенком в декретном отпуске. Заявление можно подавать до или после рождения ребенка, но необходимо помнить, что начало отпуска будет рассчитываться с даты его подачи.
Стоит также знать, что срок декретного отпуска составляет 140 календарных дней. При рождении двух и более детей отпуск продлевается до 194 календарных дней. Если уход за ребенком возложен на отца, то ему полагается отпуск, который не может быть меньше 14 дней.
По закону, работодатель обязан сохранять за работником место работы и выплачивать ему пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Размер пособия составляет 40% от заработной платы, но не более 7 500 рублей в месяц.
Также, стоит иметь ввиду, что по согласованию с работодателем можно продлить декретный отпуск до 3-х лет. При этом, работодатель обязан сохранять место работы и выплачивать пособие за все время отпуска.
Однако, уход за ребенком на декрете не означает, что работать совсем не нужно. Во время декрета можно работать на дому или по контракту, чтобы не потерять профессиональные навыки и доход. Важно расставить приоритеты так, чтобы дети все же оставались в приоритете.
Все вышеупомянутые правила подробно описаны в соответствующих законах и правилах, их стоит внимательно изучить и соблюдать, чтобы уход в декрет прошел без проблем. Помните, что забота о ребенке – это не только ответственность, но и большая радость. Следуйте правилам, планируйте свое время и наслаждайтесь заботой о маленьком чуде.
