Автор: Характеристика ученика – важный документ, который позволяет описать качества и достижения школьника. Она может быть написана в различных целях – для поступления в другую школу, для участия в конкурсах или для трудоустройства. Написание характеристики – не простая задача, требующая от учителя внимательности, точности и объективности.
Перед тем, как начать писать характеристику, учитель должен тщательно изучить личностные качества ученика, его достижения в учебе и вне ее, умения и навыки. Важно, чтобы характеристика была максимально честной и объективной.
Перед началом написания характеристики учитель должен задать себе следующие вопросы:
— Кому адресуется характеристика?
— Какие качества и достижения ученика следует описать?
— В каком формате должна быть написана характеристика?
— Какие факты и примеры могут подтвердить мои слова?
Написание характеристики должно начинаться с общих характеристик личности ученика. Это могут быть качества, такие как дисциплинированность, ответственность, трудолюбие, инициативность и др. Далее следует описать, как эти качества проявляются в учебе и внеклассной деятельности – например, ученик активно участвует в организации мероприятий, помогает своим товарищам и т.д.
После общих характеристик нужно перейти к описанию учебных достижений ученика. Это могут быть оценки за экзамены и тесты, результаты участия в олимпиадах, конкурсах, спортивных соревнованиях и т.д.
Кроме этого, хорошо бы описать социальные навыки ученика. Это может быть умение работать в команде, дружелюбие и уважительное отношение к окружающим, забота о близких и т.д.
Важно помнить, что характеристика должна быть максимально объективной и не содержать субъективных оценок. Учитель не должен забывать об описании и недостатков ученика, но при этом нужно постараться не обмануть и не обидеть его.
Взглянув на примеры характеристик можно понять, что они являются прекрасным инструментом для объективной оценки учеников и их достижений. Каждый учитель должен уметь составлять характеристики, чтобы оценить ребенка не только по оценкам, но и по его внутренним качествам. При этом не стоит забывать, что такая информация может оказаться очень полезной для будущих работодателей, а также для участия в различных конкурсах и получения стипендий.
