Автор: Когда ваша компания столкнулась с банкротством, увольнение может стать единственным решением. Но что делать, когда ваши коллеги в панике, а бизнес, которым занимались многие годы, гибнет?
В этой статье вы найдете руководство по увольнению, которое поможет вам уйти, сохранить свою репутацию и иметь достойные отзывы на случай будущего поиска новой работы.
1. Сообщите вашим коллегам: Когда дело доходит до бизнеса, у многих возникает желание сбежать. Однако, вам следует сообщить коллегам, что вы будете увольняться. Это позволит подыскать заменителя и подготовиться к процессу.
2. Подготовьте свое обещание: Если вы были уволены, почитайте свой трудовой договор. Убедитесь, что все выплаты, которые должны были быть произведены, сделаны. Если что-то не так, свяжитесь с HR-отделом для получения дополнительной информации.
3. Сохраните спокойствие: Когда наша компания сталкивается с финансовыми трудностями, это может быть очень страшно для всех. Но вам необходимо сохранять спокойствие. Не стоит гневаться и кричать на сотрудников. Когда начальство будет готово для подготовки документации об увольнении, вам будут нужны хорошие отношения с вашими коллегами и надежными отзывами.
4. Узнайте информацию о возможностях для переезда: Это может быть крайне полезно для вас и вашей семьи. Если у вас возникают планы переехать в другой город, узнайте о возможностях работы компаний, которые занимаются схожими видами деятельности.
5. Продолжайте поиск работы: Когда вы уволитесь с работы, это не стоит оставлять вас без доходов в продолжительное происхождение. Без разрыва в компаниях необходимо продолжительные поиски работы и прохождения собеседований.
В заключение, банкротство компаний может быть трудным процессом для всех, но не стоит увольняться с работы, не подготовившись, знающи все выборы и ожидания. Многие люди переживут это, и,в кончительном итоге, двигаясь дальше в своей карьере.
