Автор: Статья рассказывает о том, как правильно вести суммарный учет рабочего времени за 2015 год. Описаны основные принципы заполнения табеля учета рабочего времени, а также указаны часто допускаемые ошибки.
Статья:
Суммарный учет рабочего времени за 2015 год – это важный документ, который необходимо вести в каждой компании. Он позволяет контролировать отработанное время каждым сотрудником и правильно выплачивать заработную плату. В этой статье мы расскажем вам, как правильно вести такой учет и какие ошибки допускаются при его заполнении.
Основные принципы заполнения табеля учета рабочего времени:
1. Ни одна минута не должна оставаться без внимания. Все перерывы и отсутствия на работе (больничные, отпуска, командировки) должны быть отмечены в табеле. Это позволит избежать ошибок при подсчете отработанного времени.
2. Указывать время нужно точно и без округлений. На современных табелях учета рабочего времени обычно предусмотрены поля для указания времени начала и окончания работы, а также всех перерывов. Если работник начал работать в 8:05, то нужно указывать именно это время, а не округлять до 8:00.
3. График работы должен быть строго соблюден. Если работник должен работать с 8:00 до 17:00, то он обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои обязанности именно в этот период времени. Необходимо также учитывать все дополнительные условия (например, сокращенный рабочий день в праздники).
Допускаемые ошибки при заполнении суммарного учета рабочего времени:
1. Упущение каких-либо перерывов или отсутствий на работе. Как было сказано выше, все отсутствия должны быть отмечены в табеле учета рабочего времени. Иначе будут допущены ошибки при подсчете отработанного времени.
2. Неправильное указание времени начала и окончания работы. Важно указывать время начала и окончания работы точно и без округлений. Это позволит избежать ошибок при подсчете отработанного времени.
3. Нарушение графика работы. Необходимо строго соблюдать график работы, иначе могут возникнуть проблемы с оплатой труда и другими вопросами. Если работник опаздывает или рано уходит с работы, это тоже должно быть отмечено в табеле учета рабочего времени.
В заключении, хотим отметить, что ведение суммарного учета рабочего времени за 2015 год – это ответственное дело, которое требует точности и внимательности. Соблюдение принципов заполнения табеля учета рабочего времени и исключение допускаемых ошибок помогут избежать проблем при подсчете отработанного времени и правильно выплатить заработную плату.
