Автор: Составление характеристики с работы может быть сложным процессом, который может влиять на вашу карьеру в будущем. В этой статье мы поделимся с вами советами и рекомендациями по правильному составлению характеристики с работы, чтобы помочь вам создать идеальную характеристику.
Статья:
Характеристика с работы – это документ, который описывает ваши профессиональные качества и достижения за время работы на данной должности. Она может являться ключевым фактором при поиске новой работы или повышении в должности внутри карьеры. Составление характеристики с работы может быть сложным процессом, но с правильным подходом, вы сможете создать идеальную характеристику, которая подчеркнет ваши профессиональные качества и достижения.
Ниже приведены советы и рекомендации по правильному составлению характеристики с работы:
1. Начните с портрета
Перед тем как написать характеристику, составьте портрет сотрудника. Определите, какие качества и навыки важны для работодателя, и перечислите их. Например, вы можете включить в портрет следующие качества: приоритетность, точность, умение работать в команде и т.д. Затем, используя этот портрет, начните писать характеристику.
2. Опишите вклад
Следующий шаг – определить, какой вклад вы внесли за время работы. Обратитесь к вашим достижениям и расскажите, какие задачи были выполнены успешно благодаря вашим усилиям. Если у вас есть конкретные числа, включите их в характеристику. Например, можно указать, что вы сократили затраты на 20%, увеличили продажи на 30% и т.д.
3. Подтвердите с помощью примеров
Ничто не убедительнее, чем конкретные примеры. Включите в свою характеристику такие данные, как проекты, которые вы успешно завершили, и важные события, которые произошли благодаря вашим усилиям. Это поможет работодателю оценить вас как профессионала и понять, какие именно навыки вам присущи.
4. Убедительность
Важно, чтобы ваша характеристика была убедительной. Обращайте внимание на свой язык, используйте активную форму глагола и избегайте похвалы самого себя. Концентрируйтесь на вашем вкладе в работу, а не на ваших личных достижениях.
5. Заключение
В заключение, включите свой контактный телефон и электронную почту, чтобы работодатель мог связаться с вами для получения дополнительной информации. Также убедительно поблагодарите за возможность работать на данной должности и за поддержку, которую вы получили от коллег и руководства.
Составление характеристики с работы – это важный шаг в вашей карьере. Надеемся, что наши советы помогут вам создать идеальную характеристику, которая подчеркнет все ваши профессиональные качества и достижения. Будьте уверены в своих силах и в том, что вы самый лучший кандидат на данную должность!
