Автор: Статья о том, как правильно составить характеристику на воспитателя для родителей детсадовской группы. В ней вы найдете рекомендации от профессиональных педагогов, примеры хороших и плохих характеристик и советы по выбору правильных слов и выражений.
Статья:
Хочешь написать качественную характеристику на воспитателя своего ребенка, но не знаешь, с чего начать? В этой статье мы расскажем тебе о том, что нужно учитывать при написании такого документа и какие ошибки стоит избегать.
Перед тем как начать, определись с тем, что именно тебе нужно. Например, ты можешь запросить характеристику для получения новой работы, жалобы или благодарности в организации, куда ходит твой ребенок в детский сад. И уже в зависимости от этого нужно подбирать технологию написания.
При составлении характеристики учитывай следующее:
1. Цели и задачи характеристики. Необходимо понимать, для какой цели ты составляешь текст. Если это для получения новой работы, то необходимо указать качества воспитателя, которые соответствуют соискателю можно указывать и образовательный стаж, курсы повышения квалификации. Если же это благодарность, то центр внимания смещается на личные качества и вклад в рост ребенка.
2. Делай акценты на достижениях. Если ваш воспитатель успешно прошел аттестацию, дети продвинулись в педагогическом плане, то обязательно укажите на этот факт. Таким образом, характеристика будет весомее и эффективнее.
3. Упоминание о главных качествах. В этом пункте необходимо описать навыки и качества воспитателя. Например, терпение, умение находить контакт с детьми, уважение к личности и др. Подобный подход будет проще ознакомить других с его способностями.
4. Примеры. Если вы подкрепите свое мнение о воспитателей примерами из личного опыта, то это добавит значимости вашей характеристике.
При написании характеристики стоит избегать:
1. Слишком похвальных описаний. Когда мысли высказываются слишком категорично, то это может быть фальсификацией, неправдой или ложью.
2. Никаких негативных отзывов. Если нет доказательств, то обвинять воспитателя в недостаточности знаний или личных качеств нельзя.
3. Использование шаблонных формулировок. Типа: «всегда приходит вовремя», «коллективный игрок». Эти фразы не запоминаются и не вызывают интерес.
Характеристика на воспитателя для детского сада – это ответственный документ, который требуется максимально точно, беспристрастно и лаконично составить. Она должна иметь конкретную направленность и действительно соответствовать поставленной задаче или цели. Лучше потратить время на написание характеристики нормально, но красиво, мотивирующе, чем быстро и некачественно. У вашего воспитателя и вашего ребенка должны быть отличники. В вашей власти дать заряд мотивации вашим педагогам написать хорошую характеристику.
